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民企制造业小老板的对话!

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  • 作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 13:04


    “房租要涨价了,明年是做还是不做?”

    明明各个工厂的生意都大打折扣,工厂租金却面临大涨局面。

    A君开了一家小家具厂,最近展开的消防整治,要求安装消防设备,就是自动感应烟雾自动喷淋的设施。

    这笔钱是房东出的,两千多平米,大约十来万的费用!“安装设备的是消防部门指定的第三方!”房东是这么解释的。

    对应的,就是房租上涨每个月1万元,每年多出12万元的房租。

    A君开工厂有十年了,开始还好,现在经营压力愈发的大,这两三年都已经亏进去一百多万。我的判断是如果没有大的转机,明年还可以熬一年!

    “环保要求严格了,关停不少工厂,很多配件都涨价!现在开始抓消防,开始涨房租,因为很多工厂无法达到消防要求,能合规的厂房自然就涨价了!”A君如是说!

    “实在不行就关厂,出售房产,回老家安心过日子!”这是A君自己想到的应对方案,70后再就业已经不太现实,尤其做了这么久的老板后。A君说这话的时候,有某种说不清的情绪荡漾~
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    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 13:16
    B君是做建材行业的,也有个小工厂!

    “上半年没生意,每个月都放几天有薪假!9月接了两个小工程,就忙的脚打后脑勺。关键是员工嫌累,9、10月请假的特别多!上半年亏损也没有拖欠工资,现在好不容易有单子了,却交不上货,今天请假的快一半人了!”!B君很生气,也很无奈!

    “假期加班肯定很多人不喜欢,你是怎么开工资?3倍?”
    “我这里就是这两个月忙,这次安排的是调休,而且是加班一天可以调休一天半”B君还是有点不耐烦!

    “员工或许不这么看,也许他们认为要么开3倍工资,要么调休3倍!”我尝试开导!

    “客户是大爷,员工也是大爷,就我是孙子,这点利润够不够开工资的我还真说不清楚!正常来说,以前的效率早就做完了,根本不用加班!真不想做了,或许明年厂房合同到期就差不多了!”B君有点丧气!

    B君也面临涨房租的问题,工厂已经没有利润。今年还上了新设备替换老设备!

    或许是对的,小微制造业真应该早点退场,坚持下去,路太远了,不是想坚持就能坚持的!
    | 4楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 13:25
    “W君,在哪里忙活呢?”
    “在XX办事!”
    “啥事?”
    “工厂被封了,这不在跑手续么!3月封的现在还没有启封!我们隔壁街都没事,我们这条街却被盯上了,全封~””
    “还能启封?”
    “手续办的差多了,我现在都可以做职业办证的了,跑了三个月才弄懂程序,有些资料明明可以告诉你一起办,却要等你办完上个手续后再让你重新跑一趟!估计下个月可以办好了!”


    这是今年6月聊天的内容,前几天通电话,还是没有启封!
    W君是做五金加工的,之前去看过他的工厂,感觉很干净,也没有什么大的隐患!结果今年只交房租了,接的单子都拿到外面委外加工!如果W君不是还做机械的改装整出口,估计早就玩不下去了!

    如果不搬工厂到其它地方,我估计启封是不可能了! | 6楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 13:33
    “老大,手上有钱没?”
    “你要多少?”
    “三万五就够了,临时手上没钱,周转一下一星期就给你!最多不超过半个月!”
    “你把账号给我,我在开车,到地方就转!”

    X君曾经和我一起共事,80后的小兄弟,关系不错!有困难,而且钱不多,还是要帮一下的!

    X君在经营一个品牌,和工厂联手,结果陷入了与合作伙伴的纷争中!赚钱的买卖有纷争好处理,亏损的生意难分家,因为分的都是债务!一个几千万的盘子出了问题,显然不是几万块能解决困难的,这也是被逼到墙角上!

    X君还没有还我的钱,中间问了一次,感受到了他的愧疚与无奈~


    | 7楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 13:35
    出去办事,有空再扯! | 8楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 17:49
    | 10楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:37
    @ccav92017 2018-10-02 18:38:43
    某小微制造业, A是老板. 前些年大环境好, 企业挣了钱, 老板给员工分红, 员工纷纷买了房. 这些年经济环境不好了, 企业面临资金困难, 老板大亏, 分红没了. 员工纷纷翻脸, 劳动仲裁/法院起诉不断.
    在现行劳动法下, 员工受人的自利性驱使,是那种可以同享福但绝对不会和企业共患难的人, 一旦企业进入逆境, 员工纷纷临阵反戈. 但是反过来, 企业却不能对员工用完即弃, 劳动法框架下企业甚至有义务给员工铁饭碗和工作时间以外的......
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    老板想和员工达成利益共同体是很困难的!你给了,没人感激!如果能多拿,且合法,大多数人选择多拿!钱才是真的亲! | 20楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:39
    @大时代投机客 2018-10-02 18:53:40
    民企小老板到现在发现自己是羊。
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    烂船也有三斤钉,关门后,依然不是过的最差的那一批! | 21楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:39
    @Lilly钟 2018-10-02 19:02:10
    小微企业活得太卑微了
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    是啊!如此卑微还不赚钱,那就撤吧,都想明白了! | 22楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:41
    @aceqiang 2018-10-02 19:04:44
    看咯这个贴,是不是很多人就不会自杀了?
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    不会,能开企业开几年的,哪个不练就了一副精钢打造的神经!除非真的绝望,否则不会走到那一步!

    跳楼的,大老板比小老板多,因为他们的溃败基本上是翻身无望! | 23楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:41
    @futurefate 2018-10-02 19:20:06
    不是说好了总体稳定,稳中有升吗?做实业真难啊,房价的高升功不可没啊
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    我现在要开始天天准时看电视了
    | 24楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:43
    @futurefate 2018-10-02 19:20:41
    另外管理部门太多了,都是爷
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    对于小微,员工现在都是爷!工资开不上天,老板的能力有限,但总是给了社会的一般性工资。

    比如A君,员工基本都是保底5000元以上!保底,就是每月的最低收入! | 25楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:45
    @ty圣御开心猫Lv 8 时间:2018-10-02 19:23:51
    某小微制造业, A是老板. 前些年大环境好, 企业挣了钱, 老板给员工分红, 员工纷纷买了房. 这些年经济环境不好了, 企业面临资金困难, 老板大亏, 分红没了. 员工纷纷翻脸, 劳动仲裁/法院起诉不断.

    在现行劳动法下, 员工受人的自利性驱使,是那种可以同享福但绝对不会和企业共患难的人, 一旦企业进入逆境, 员工纷纷临阵反戈. 但是反过来, 企业却不能对员工用完即弃, 劳动法框架下企业甚至有义务给员工铁饭碗和工作时间以外的额外保障.

    这种双方严重的不对等严重扭曲了劳资关系, 也是员工工资上涨缓慢的主要原因. 如果中国的员工工资和美国的员工工资在一个水准上, 那么中国的实际用人成本会达到美国的3倍.

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    小微私企给工人铁饭碗?

    这话你说的不怕夜里睡不着觉?

    怪不得曹德旺说,中国的很多小老板是自作自受,作恶太多,最后来报应
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    且不说什么饭碗,基本的对等要有的吧?! | 26楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:47

    @u_109986721: 2018-10-02 20:08:52 评论

    这也是有钱了往外跑的原因之一,怕有天工农阶级觉醒清算
    u_109986721: 2018-10-02 20:09:40 评论

    评论 u_109986721:不是觉醒,应该是翻身农奴把歌唱的那天
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    斯大林同志把他们伺候的很好,叫他们天天唱~ | 27楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:49
    2008年的新老董法,让我们的劳动者保护达到了世界先烈,仅次于大公产委内瑞拉!

    建议喜欢的直接去委国! | 29楼 | | | |
    作者:老仇乱侃 时间:2018-10-02 20:50
    @ty圣御开心猫 2018-10-02 18:09:32
    想多了,现在到处招不人
    你关门,你的工人到别处上班去
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    我也是这么认为的!既然民营企业这么差,就让优秀的国有企业把所有劳动者都招聘进去过幸福的日子吧! | 31楼 | | | |
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    • 更新:2018-11-14 12:46
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